Team Personal der Sparkassen
Arbeitsmarkt und Wettbewerb um Fachkräfte
Der Wettbewerb um Talente erhöht sich von Jahr zu Jahr. Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt gewandelt. Diese Entwicklungen beeinflussen zunehmend die Ansprüche von Beschäftigten an die Arbeitgeberin Sparkasse. Das bedeutet, das Binden und Finden von Beschäftigten mit der notwendigen Qualifikation, der Anspruch an die Arbeitgebermarke, die Arbeitgeberpositionierung sowie eine große Flexibilität in den Angeboten sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren für die Sparkassen.
Individuelle Betreuung der Sparkassen
Um diese Herausforderungen meistern zu können, bringt das Team Personal der Sparkassen unter Leitung von Dr. Kerstin Hartmann seit dem 1. Januar 2023 in neuer Zusammensetzung Expertise, umfassendes Wissen und Erfahrung ein.
Dabei wird die Beratung und Betreuung der Sparkassen individuell auf deren Wünsche und Bedürfnisse ausgerichtet. Sie erfolgt digital oder persönlich vor Ort, im Rahmen von Workshops, Präsentationen oder Learnings.
Beratung als Servicepaket
Wir entwickeln passende Recruiting-Strategien, einen wirkungsvollen Recruiting-Prozess, erarbeiten ein funktionables Personalmarketing wie Personalmanagement unter Beachtung der demografischen Entwicklung und der Geschäftsstrategie der Sparkassen.
Gibt es Fragen zur effektiven und unterstützenden Nutzung der Personalsysteme, zu Leistungsangeboten an die Beschäftigten inklusive der sozialversicherungsrechtlichen Betrachtung, zum Umgang mit der Entwicklung einer zeitgemäßen Unternehmens- und Führungskultur oder zur Arbeitgeberattraktivität – unsere Spezialistinnen und Spezialisten wissen die Antwort.
Bedarf es einer arbeitsrechtlichen Beratung, einer Vertretung in Personalangelegenheiten, werden Antworten zum Arbeits- und Tarifrecht oder zu Eingruppierungen benötigt – sind wir die richtigen Ansprechpartner.
Das Team Personal der Sparkassen steht beratend und begleitend an der Seite der Sparkassen, um die Stärken dieser bestmöglich nutzbar zu machen und zukunftsweisend auszurichten.
Unser Leistungsumfang
- Arbeitgeberattraktivität
- Arbeitgebermarke & Arbeitgeberpositionierung
- Arbeitsrecht & Tarifrecht
- Demografieanalyse/-beratung
- Expertenkreis Personal
- FI-Personalsysteme
- Personalstrategie/-analyse
- Recruiting & Bindung
- Sozialversicherungsrecht
- Strategische Personalentwicklung
- Strategisches Personalmanagement
- Talentmanagement
- Unternehmens- & Führungskultur
- Vorstandsbetreuung
- Wissensmanagement